Découvrez le nouveau Directeur exécutif intérimaire de Gavi

David Marlow a rejoint Gavi en tant que Chef des opérations en juillet 2022. Son objectif principal était d'améliorer l'excellence opérationnelle de Gavi, de stimuler l'innovation et de faire évoluer la culture de Gavi au sein de l'organisation et de l'Alliance pour les Vaccins.

28 juin 2023
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par Olly Cann
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<article> <h1> <span>Découvrez le nouveau Directeur exécutif intérimaire de Gavi</span> </h1> <div><p>David Marlow a rejoint Gavi en tant que Chef des opérations en juillet 2022. Son objectif principal était d'améliorer l'excellence opérationnelle de Gavi, de stimuler l'innovation et de faire évoluer la culture de Gavi au sein de l'organisation et de l'Alliance pour les Vaccins.</p> </div> <ul> <li> <b>28 juin 2023</b> </li> <li> <b class="me-2">par</b> <span> <a href="https://www.gavi.org/fr/vaccineswork/authors/olly-cann" hreflang="fr">Olly Cann</a> </span> </li> </ul> <div> <div> <div> <div> <div> <p> </p> <p>Au cours de sa carrière de 30 ans, David s'est forgé une réputation en tant que dirigeant mondial qui a une influence transformative dans les domaines des sciences de la vie et de la responsabilité sociale, ayant eu un impact significatif au sein de plusieurs organisations.</p> <blockquote> <h2>En tant qu'expert financier et comptable agréé qui a commencé sa carrière dans l'audit, David est passionné par les personnes et les cultures. Il a généré une valeur commerciale significative grâce à son engagement envers l'excellence en matière de diversité et d'inclusion, ainsi qu'au développement des talents.</h2> </blockquote> <p>Avant de rejoindre Gavi, David a occupé le poste de directeur des opérations au sein de la Fondation Mastercard, l'une des plus grandes fondations privées au monde. Cette expérience lui a offert l'opportunité d'exploiter son vaste bagage professionnel dans le secteur privé tout en poursuivant son ambition personnelle de contribuer à la société. Parmi ses réussites notables, David a dirigé la restructuration et la mise en place d'un nouveau modèle opérationnel, et a joué un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre d'un programme de deux ans d'une valeur de 1,5 milliard de dollars, intitulé "Sauver des vies et des moyens de subsistance". Ce programme avait pour objectif de garantir l'accès aux vaccins contre la COVID-19 pour le continent africain.</p> <div> <h4>Pour aller plus loin</h4> <ul> <li><a href="https://www.gavi.org/fr/vaccineswork/saisir-impact-puissant-vaccins-photographie" title="Saisir l&#039;impact puissant des vaccins à travers la photographie"><span>Saisir l'impact puissant des vaccins à travers la photographie</span></a></li> <li><a href="https://www.gavi.org/fr/vaccineswork/conference-mondiale-impact-vaccins-expliquee" title="La Conférence mondiale sur l&#039;impact des vaccins expliquée"><span>La Conférence mondiale sur l'impact des vaccins expliquée</span></a></li> <li><a href="https://www.gavi.org/fr/vaccineswork/scepticisme-engouement-beninois-se-laissent-convaincre-embrassent-vaccination-covid19" title="Du scepticisme à l’engouement : les Béninois se laissent convaincre et embrassent la vaccination contre la COVID-19"><span>Du scepticisme à l’engouement : les Béninois se laissent convaincre et embrassent la vaccination contre la COVID-19</span></a></li> </ul> </div> <p>Avant de rejoindre la Fondation Mastercard, David a occupé des postes de haut niveau chez Bristol Myers Squibb (BMS), une entreprise pharmaceutique. Dans son dernier rôle à BMS en tant que vice-président principal et responsable de la transformation de l'entreprise, David a dirigé la conception et la mise en œuvre d'un programme de transformation à long terme ainsi qu'un nouveau modèle opérationnel pour l'ensemble de l'organisation. Ses expériences précédentes comprennent des postes de vice-président principal des opérations financières chez BMS, vice-président des finances chez Mead Johnson Nutrition, et contrôleur divisionnaire mondial chez Philips Medical Systems.</p> <p>En tant qu'expert financier et comptable agréé qui a commencé sa carrière dans l'audit, David est passionné par les personnes et les cultures. Il a généré une valeur commerciale significative grâce à son engagement envers l'excellence en matière de diversité et d'inclusion, ainsi qu'au développement des talents. Il a renforcé les capacités opérationnelles et financières en termes de talents, de compétences et de culture en lançant des initiatives de développement personnel et de mentorat, en promouvant la diversité et l'inclusion, et en mettant en place des programmes culturels.</p> </div> </div> </div> </div> </div> <p> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.gavi.org/fr/vaccineswork/decouvrez-nouveau-directeur-executif-interimaire-gavi">Article original</a> </p><p>Cet article a été initialement publié sur <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.gavi.org/fr/vaccineswork">VaccinesWork</a> </p><script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-M7H54VD');</script><noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-M7H54VD" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript></article>

David Marlow intervenant lors de la Conférence mondiale sur l'impact des vaccins, à Madrid, en Espagne. 14 juin 2023. Crédit : Benedikt V. Loebell.

Au cours de sa carrière de 30 ans, David s'est forgé une réputation en tant que dirigeant mondial qui a une influence transformative dans les domaines des sciences de la vie et de la responsabilité sociale, ayant eu un impact significatif au sein de plusieurs organisations.

En tant qu'expert financier et comptable agréé qui a commencé sa carrière dans l'audit, David est passionné par les personnes et les cultures. Il a généré une valeur commerciale significative grâce à son engagement envers l'excellence en matière de diversité et d'inclusion, ainsi qu'au développement des talents.

Avant de rejoindre Gavi, David a occupé le poste de directeur des opérations au sein de la Fondation Mastercard, l'une des plus grandes fondations privées au monde. Cette expérience lui a offert l'opportunité d'exploiter son vaste bagage professionnel dans le secteur privé tout en poursuivant son ambition personnelle de contribuer à la société. Parmi ses réussites notables, David a dirigé la restructuration et la mise en place d'un nouveau modèle opérationnel, et a joué un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre d'un programme de deux ans d'une valeur de 1,5 milliard de dollars, intitulé "Sauver des vies et des moyens de subsistance". Ce programme avait pour objectif de garantir l'accès aux vaccins contre la COVID-19 pour le continent africain.

Pour aller plus loin

Avant de rejoindre la Fondation Mastercard, David a occupé des postes de haut niveau chez Bristol Myers Squibb (BMS), une entreprise pharmaceutique. Dans son dernier rôle à BMS en tant que vice-président principal et responsable de la transformation de l'entreprise, David a dirigé la conception et la mise en œuvre d'un programme de transformation à long terme ainsi qu'un nouveau modèle opérationnel pour l'ensemble de l'organisation. Ses expériences précédentes comprennent des postes de vice-président principal des opérations financières chez BMS, vice-président des finances chez Mead Johnson Nutrition, et contrôleur divisionnaire mondial chez Philips Medical Systems.

En tant qu'expert financier et comptable agréé qui a commencé sa carrière dans l'audit, David est passionné par les personnes et les cultures. Il a généré une valeur commerciale significative grâce à son engagement envers l'excellence en matière de diversité et d'inclusion, ainsi qu'au développement des talents. Il a renforcé les capacités opérationnelles et financières en termes de talents, de compétences et de culture en lançant des initiatives de développement personnel et de mentorat, en promouvant la diversité et l'inclusion, et en mettant en place des programmes culturels.