INFUSE contribue également à faire progresser l’égalité entre les genres en offrant une plateforme qui encourage l’esprit d’entrepreneuriat chez les femmes. Certains des « Pionniers INFUSE » sont des entreprises dirigées par des femmes, dont il est prouvé qu’elles ne sont pas seulement des moteurs de la croissance économique, mais aussi des catalyseurs du changement social.
Les systèmes d’administration des vaccins dans les pays en développement reposent souvent sur des technologies et des approches qui n’ont pas été mises à jour depuis des années, voire des décennies. Cela peut ralentir, voire stopper, l’administration de vaccins vitaux.
Il existe de nombreuses solutions potentielles, mais elles ne bénéficient pas des conditions de marché adéquates pour être mises en œuvre à grande échelle. Les entreprises qui proposent de nouvelles technologies ont souvent du mal à obtenir le financement nécessaire, tandis que les pouvoirs publics n’ont pas toujours l’expertise requise pour sélectionner des solutions appropriées et rentables.
INFUSE vise à relever ce défi en « mettant en relation » des innovations éprouvées et les pays qui en ont le plus besoin.
COMMENT FONCTIONNE INFUSE
- Appel à l’innovation : chaque année, un panel d’examinateurs sélectionne des technologies et des approches innovantes susceptibles d’améliorer l’administration des vaccins.
- La communauté INFUSE : des entreprises et des innovateurs sélectionnés rejoignent la communauté INFUSE pour collaborer sur les moyens d’améliorer, d’aligner et d’intégrer leurs innovations.
- Atelier : la communauté INFUSE se réunit pour un atelier annuel au cours duquel les participants présentent leurs innovations à un panel d’évaluation.
- « Pionniers » : le panel sélectionne les propositions les plus prometteuses afin de nommer les « Pionniers INFUSE ». Les entreprises et les innovateurs sélectionnés sont mis en relation avec les partenaires de l’Alliance du Vaccin capables de les aider à mettre leurs solutions à l’échelle.